Es el método idóneo para el desarrollo de las habilidades directivas y gerenciales, lo cual se demuestra por sus más de 100 años de uso en muchas de las principales escuelas de negocios del mundo.

Sus principales beneficios:

• Desarrolla la capacidad de análisis y la capacidad de síntesis.
• Desarrollo la capacidad de discernir entre lo esencial y lo accidental.
• Desarrolla la imaginación.
• Enseña a trabajar en equipo.
• Enseña a escuchar a los demás.
• Desarrolla la capacidad para expresar y “vender” los propios puntos de vista.
• Ayuda a conocer a las personas.

Todos los casos que usamos están tomados del catálogo de casos de Harvard Business School.